Descrizione
Nella presente pagina sono pubblicati i documenti relativi alle pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati, quali:
1) copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Per i contratti pubblici PNRR sottoscritti dall'Ente nell'anno 2024 e 2025 non vi sono operatori economici soggetti all'obbligo di cui sopra.