Descrizione
Art. 1, comma 8, Allegato II.3, D.Lgs. n. 36/2023
Art. 47, comma 2, e 9 D.L. n. 77/2021, convertito con modificazioni dalla Legge 108/2021 D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee Guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, comma 8, Allegato II.3, D.Lgs. n. 36/2023)
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti).