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In questa sezione devono essere pubblicati i dati relativi alla dotazione organica ed il personale effettivamente in servizio con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche ed aree professionali, il conto annuale del personale ed il costo del personale a tempo indeterminato.
APPROVAZIONE PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2023-2025
MODIFICA DEL PIANO TRIENNALE DI FABBISOGNO DEL PERSONALE 2020-2022 APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 203 DEL 17/12/2019
RICOGNIZIONE ANNUA DI SITUAZIONI DI SOPRANNUMERO O ECCEDENZE DI PERSONALE IN RELAZIONE ALLE ESIGENZE FUNZIONALI O ALLA SITUAZIONE FINANZIARIA - ART. 33, COMMA 1, D.LGS. 30 MARZO 2001, N. 165 COME SOSTITUITO DALL'ART. 16 LEGGE N. 183/2011 - ANNO 2018
PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE TRIENNIO 2018-2020 - ELENCO ANNUALE 2018
ORDINAMENTO GENERALE DEGLI UFFICI E SERVIZI - ARTICOLAZIONE DELLA STRTTURA COMUNALE ED ASSEGNAZIONE PERSONALE DIPENDENTE IN SERVIZIO - DIRETTIVE
PIANO TRIENNALE DELLE AZIONI POSITIVE