Descrizione
Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33, Art. 13, c. 1, lett.a
Presidente e Giunta Esecutiva
| DENOMINAZIONE | COMPETENZE |
| PRESIDENTE | - appresenta la Comunità Montana;
- ha la legale rappresentanza della Comunità Montana, anche in giudizio
- delega un componente della Giunta esecutiva a svolgerele funzioni vicarie in caso di necessità
- convoca e presiede la Giunta Esecutiva
- sovrintende al funzionamento degli uffici e dei servizi nonché all’esecuzione degli atti
- nomina i Responsabili di area e di servizio e attribuisce gliincarichi dirigenziali secondo le modalità stabilite dallalegge, dallo Statuto e dal Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi
- sulla base degli indirizzi stabiliti dall’Assemblea provvedealla nomina, alla designazione e alla revoca dei rappresentanti della Comunità Montana presso Enti, Aziende, Società ed Istituzioni pubbliche e private |
| GIUNTA ESECUTIVA | - svolge azione propositiva e di impulso nei confronti dell’Assemblea, ne attua gli indirizzi generali e riferisce annualmente alla stessa sulla propria attività
- compete l’adozione di tutti gli atti d’amministrazione a contenuto generale o ad elevata discrezionalità, e di tutti gli atti che per loro natura devono essere adottati da organi collegiali e non rientrano nella competenza esclusiva dell’assemblea, del presidente, del segretario, dei dirigenti e dei responsabili dei servizi
- svolge le funzioni di propria competenza con provvedimenti deliberativi generali con i quali indica lo scopo e gli obiettivi perseguiti, i mezzi idonei e i criteri generali cui dovranno attenersi i dirigenti e i responsabili dei servizi nell’esercizio delle proprie competenze gestionali ed esecutive loro attribuite dalla legge e dallo statuto
- adotta i regolamenti ad essa riservati dalla legge |
Assemblea Comunitaria
| DENOMINAZIONE | COMPETENZE |
| Assemblea Comunitaria | - lo Statuto dell’Ente e i regolamenti, fatta esclusione per quello concernente l’ordinamento degli uffici e dei servizi
- il piano pluriennale per lo sviluppo economico e sociale ed i suoi aggiornamenti con le relative indicazioni urbanistiche, i programmi pluriennali di opere ed interventi, gli annuali programmi operativi di esecuzione
- i bilanci annuali e pluriennali e relative variazioni, i conti consuntivi;
- la costituzione di Istituzioni, di Aziende speciali e di Società, la concessione di pubblici servizi, la partecipazione dell’Ente a Società di capitali
- gli indirizzi da osservare da parte di Aziende pubbliche, degli Enti e delle Società dipendenti, sovvenzionati o sottoposti a vigilanza
- la contrazione di mutui e l’emissione di prestiti obbligazionari
- le spese che impegnino i bilanci per gli esercizi successivi
escluse quelle relative alle locazioni di immobili ed alla somministrazione e fornitura di servizi a carattere continuativo
- gli acquisti, le alienazioni immobiliari e le relative permute
- la determinazione di eventuali contributi annui da corrispondere da parte dei Comuni componenti
- le convenzioni tra comunità montana ed altri enti locali per lo svolgimento di determinate funzioni e/o servizi che non rientrino nella ordinaria amministrazione di funzioni e servizi di competenza della Giunta, del segretario o di altri funzionari
- la definizione degli indirizzi per la nomina e la designazione dei rappresentanti della Comunità Montana presso enti, aziende, società ed istituzioni |