Bandi di concorso

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Descrizione

In questa sezione vanno pubblicati i bandi di concorso adottati per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione. L'amministrazione deve tenere un elenco aggiornato dei concorsi in corso, nonchè di quelli espletati nel corso del'ultimo triennio, accompagnato dall'indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate.

Documenti

  • Documento

    AVVISO ESPLORATIVO PREORDINATO ALLA RICERCA DI PERSONALE INTERESSATO AL PASSAGGIO DIRETTO DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSIZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – EX CATEGORIA GIURIDICA D - CCNL FUNZIONI LOCALI) (approvato con determinazione n. 588 del 23/12/2022)

    Pubblicato il 23/12/2022
    Aggiornato al 21/02/2023

  • Documento

    AVVISO ESPLORATIVO PREORDINATO ALLA RICERCA DI PERSONALE INTERESSATO AL PASSAGGIO DIRETTO DA ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSIZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (AREA DEGLI ISTRUTTORI – EX CATEGORIA GIURIDICA C – CCNL FUNZIONI LOCALI)

    Avviso di selezione pubblicato sul portale INPA al seguente link:

    https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=ed9eeee1aca04d34be48d39ac07a094c

    Aggiornamento 6 febbraio 2024: pubblicato avviso con ammissione candidati (prot. 1474)

    Aggiornamento 13 febbraio: pubblicato avviso con esito colloqui (prot. 1482)

    Pubblicato il 02/01/2024
    Aggiornato al 13/02/2024

  • Documento

    AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE TRA LE AREE AI SENSI DELL’ART. 13 COMMA 6 DEL CCNL 16/11/2022, RISERVATA AL PERSONALE DEL COMUNE DI GOSSOLENGO PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI “FUNZIONARIO TECNICO” PRESSO IL SETTORE SERVIZI TECNICI

    Scadenza per la presentazione delle domande: lunedì 1° aprile 2024 alle ore 12:00

    Pubblicato il 29/02/2024
    Aggiornato al 19/04/2024

  • Documento
    CONCORSO PUBBLICO CAT. C
     
    DETERMINAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO AFFARI GENERALI N. 373 DEL 20 LUGLIO 2019 DI APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE GIUDICATRICE E APPROVAZIONE GRADUATORIA FINALE DI MERITO
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    CONCORSO PUBBLICO CAT. B3
     
    DETERMINAZIONE RESPONSABILE SERVIZIO AFFARI GENERALI N. 388 DEL 01^ AGOSTO 2019 DI APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE GIUDICATRICE E APPROVAZIONE GRADUATORIA FINALE DI MERITO
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    CANDIDATI CONCORSO OPERAIO PROVETTO
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    MOBILITA' ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE - CAT. D
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    RIAPERTURA TERMINI AVVISO DI SELEZIONE INCARICO EX ART. 110 TUEL ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. GIUR. D1 A 18 ORE E A TEMPO DETERMINATO PER ANNI UNO
     
    SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDA 17 MAGGIO ORE 13:00 IN SEGUITO ALLA RIAPERTURA DEI TERMINI
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    ELENCO AMMESSI /ESCLUSI ALLA SELEZIONE, NON AVENTE NATURA CONCORSUALE, PER CONFERIMENTO INCARICO ART. 110 CO. 1 D. LGS. 267/2000
     
    STRALCIO VERBALE COMMISSIONE DI SELEZIONE EX ART. 110 COMMA 1 DEL D. LGS. 267/2000 - ELENCO AMMESSI E ESCLUSI.
    LA PUBBLICAZIONE HA VALORE DI NOTIFICA A TUTTI GLI EFFETTI
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    CONFERIMENTO INCARICO ART. 110 CO. 1 D. LGS. 267/2000
     
    La Commissione di selezione ha disposto la convocazione dei candidati ammessi al colloquio per il conferimento dell’incarico di cui all'art. 110 Tuel per il giorno
    05 AGOSTO 2021 - ALLE ORE 09:00
    presso la Sede comunale di Gossolengo - Piazza Roma n. 16 per sostenere il colloquio sulle seguenti materie:
    Testo Unico sull'Ordinamento degli Enti Locali;
    Servizi comunali;
    Normativa sul pubblico impiego, con particolare riferimento alla funzione ed alla responsabilità dirigenziale;
    Gestione delle risorse umane;
    Gestione delle risorse finanziarie;
    Normativa sull'anticorruzione e Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;
    Nozioni di informatica;
    Nozioni di lingua inglese;

    I candidati devono presentarsi muniti di:
    - documento di riconoscimento;
    - autodichiarazione Covid da consegnare ai componenti della
    Commissione;
    I candidati devono indossare idonea mascherina.

    All'esito delle valutazioni dei titoli, curricula e colloquio, sulla base del profilo di competenza ricercato, la Commissione trasmette al Sindaco, senza formare graduatoria di merito, l'elenco dei candidati le cui caratteristiche professionali e personali risulteranno le più in linea con quelle richieste per il ruolo da ricoprire, unitamente ad una relazione che evidenzi per ciascuno, le peculiarità individuali emerse ed il profilo di competenza possedute rispetto al ruolo da ricoprire.
    Il Sindaco, ai fini della scelta, avrà la facoltà di convocare, se ritenuto necessario, i candidati per un colloquio motivazionale di approfondimento.
    Il Sindaco al termine della procedura, individua il candidato al quale affidare l'incarico con provvedimento motivato.
    Il Sindaco può riservarsi di non ricoprire alcun incarico.

    IL PRESENTE AVVISO HA VALORE DI NOTIFICA A TUTTI GLI EFFETTI.
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    MOBILITA' COPERTURA POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE CATEGORIA GIURIDICA D
     
    E' INDETTA UNA PROCEDURA SELETTIVA DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL'ART. 30 DEL DLGS. 165_2001 PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE CATEGORIA GIURIDICA D A TEMPO PIENO E A TEMPO INDETERMINATO DA DESTINARE AL SERVIZIO SOCIALE.

    SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE 13 AGOSTO 2021 ORE 12
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    DETERMINAZIONE APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE ART. 110
     
    Determinazione del Servizio Affari Generali di approvazione dei verbali nn. 1-2-3 della Commissione per conferimento incarico ex art. 110 co. 1 del TUEL.
    LA SELEZIONE NON RIVESTE IN ALCUN MODO NATURA CONCORSUALE E NON DA' LUOGO A GRADUATORIA DI MERITO BENSI' SOLO AD UN ELENCO DI CANDIDATI IDONEI ALL'INSERIMENTO NELLA ROSA DI NOMI DA PROPORRE AL SINDACO.
    IL SINDACO PUO' RISERVARSI DI NON PROCEDERE AL CONFERIMENTO DI ALCUN INCARICO E HA FACOLTA' DI CONVOCARE I CANDIDATI IDONEI PER UN ULTERIORE COLLOQUIO DI APPROFONDIMENTO
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento
    SELEZIONE MOBILITA' ESTERNA COPERTURA POSTO ASSISTENTE SOCIALE
     
    Graduatoria selezione per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno del poto di Assistente Sociale Cat. giuridica D
    Approvata con determinazione n. 410 del 10 settembre 2021
    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022
  • Documento

    CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, FINALIZZATO ALLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALLA COSTITUZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA C1, DEL CCNL

    Nella sottostante sezione Documenti è presente il bando con il relativo schema di domanda.

    Verranno, di seguito, caricati tutti i documenti utili per il concorso in oggetto.

    Pubblicato il
    Aggiornato al 24/11/2022