Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
In questa sezione deve essere pubblicato l'elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incaricato. Incarichi autorizzati Si tratta di incarichi che i dipendenti del comune, previa autorizzazione, possono svolgere a favore di terzi (altri comuni, soggetti pubblici, Associazione Comuni della Marca Trevigiana, ecc.). Incarichi conferiti Si tratta di incarichi (retribuiti) conferiti direttamente, con determina del responsabile del servizio competente, a propri dipendenti per attività normalmente non comprese nelle loro funzioni e mansioni (prestazioni tecniche, rilevazioni statistiche, consultazioni referendarie o elettorali, ecc.)
 
 
 
 
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SintesiI ncarichi


 01/12/2023
sintesi incarichi a personale dipendente01/12/202301/12/2023
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Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)


 25/01/2023
Nomina Responsabili dei Settori del Comune di Merì.25/01/202325/01/2023
Proroga incarico di responsabile del I° Settore Affari generali e residuali politiche del lavoro ecc25/01/202325/01/2023
proroga incarico di Responsabile del 2° Settore (Area Economico-Finanziaria)25/01/202325/01/2023
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Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)


 25/01/2023
Assunziane con contratto a tempo determinato, part-time 24 ore, di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico25/01/202325/01/2023
PIATTAFORMA DIGITALE PER IL PATTO PER L'INCLUSIONE SOCIALE. NOMINA PER I CONTROLLI ANAGRAFICI.25/01/202325/01/2023
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Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)


 25/01/2023
PIATTAFORMA DIGITALE PER IL PATTO PER L'INCLUSIONE SOCIALE - NOMINA "COORDINATORE PER I CONTROLLI AN25/01/202325/01/2023
NOMINA SOSTITUTO TEMPORANEO DEL RESPONSABILE DEL 2° SETTORE- I° SERVIZIO FINANZIARIO E TRIBUTARIO - 25/01/202325/01/2023
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Incarichi Conferiti Dipendenti


 25/01/2023
Incarichi Conferiti Dipendenti25/01/202325/01/2023
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