Contenuti dell'obbligo: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio.Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.Riferimento normativoDecreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 20, c. 2
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance Documento Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance Pubblicato il Aggiornato al 12/11/2025 Vai alla scheda 2023 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 12/11/2025 Vai alla scheda 2022 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 12/11/2025 Vai alla scheda 2021 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 12/11/2025 Vai alla scheda 2020 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2019 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2018 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2017 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2016 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2015 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2014 Documento Dati relativi ai premi Pubblicato il Aggiornato al 26/01/2023 Vai alla scheda 2013 Documento Dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale Pubblicato il Aggiornato al 10/05/2023 Vai alla scheda Documento Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata Pubblicato il Aggiornato al 10/05/2023 Vai alla scheda