In questa sezione vanno pubblicati i dati relativi relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, secondo quanto previsto all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, sulla scorta di quanto già previsto dall' articolo 5, comma 11-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95.
2023 Documento GRADO DIFFERENZIAZIONE PERSONALE RESPONSABILE ANNO 2023 Pubblicato il 12/06/2026 Aggiornato al 12/06/2026 Vai alla scheda Documento GRADO DIFFERENZIAZIONE DIPENDENTI ANNO 2023 Pubblicato il 12/06/2026 Aggiornato al 12/06/2026 Vai alla scheda 2022 Documento GRADO DIFFERENZIAZIONE PERSONALE RESPONSABILE ANNO 2022 Pubblicato il 11/06/2026 Aggiornato al 11/06/2026 Vai alla scheda Documento GRADO DIFFERENZIAZIONE DIPENDENTI ANNO 2022 Pubblicato il 12/06/2026 Aggiornato al 12/06/2026 Vai alla scheda 2021 Documento GRADO DIFFERENZIAZIONE PERSONALE RESPONSABILE ANNO 2021 Pubblicato il 11/06/2026 Aggiornato al 11/06/2026 Vai alla scheda 2020 Documento GRADO DIFFERENZIAZIONE PERSONALE RESPONSABILE ANNO 2020 Pubblicato il 01/06/2026 Aggiornato al 11/06/2026 Vai alla scheda 2019 Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il Aggiornato al 08/02/2024 Vai alla scheda 2018 Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il Aggiornato al 08/02/2024 Vai alla scheda 2017 Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il Aggiornato al 08/02/2024 Vai alla scheda 2016 Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il Aggiornato al 08/02/2024 Vai alla scheda 2015 Documento Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Pubblicato il Aggiornato al 08/02/2024 Vai alla scheda