ATTI DAL 2015
Nel nostro ente, dal 2020 l'utilizzo del telavoro è stato di fatto superato dal lavoro agile (smart working), che, pur avendo caratteristiche differenti, risulta quello adeguato alle necessità sia dell'ente che dei dipendenti.
Il telelavoro rimane pur sempre una possibilità che ci si riserva di adottare in base alle esigenze che si possono manifestare da entrambe le parti.