Descrizione
L’articolo 54bis del D lgs 30/03/01, n.165, introdotto dalla L. n.190/2012 modificato dalla L n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
In particolare, il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise: “prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione”.
Il Comune di Rovescala ha aderito al progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e di Whistleblowing Solutions e ha adottato la piattaforma informatica prevista per adempiere agli obblighi normativi.
Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:
· segnalazione attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima (sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata);
· la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC);
· il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione;
· la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.
Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web
WHISTLEBLOWING – PROCEDURE PER LE SEGNALAZIONI DI ILLECITI