C.U.G. - Comitato Unico di Garanzia

Il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere dei lavoratori e contro le discriminazioni” è un organismo che propone un rafforzamento delle misure tese a garantire la tutela delle pari opportunità e del benessere lavorativo.

Il Comitato è composto in maniera paritetica ed è formato da componenti nominati dall’Amministrazione e componenti designati dalle organizzazioni sindacali, nonché da altrettanti componenti supplenti, assicurando nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.

La costituzione del CUG rappresenta un adempimento obbligatorio per le pubbliche amministrazioni, che recepisce i principi enunciati dalla legislazione comunitaria circa l’ampliamento delle garanzie da rivolgere oltre che alle discriminazioni legate al genere, anche a ogni altra forma di discriminazione, diretta o indiretta, che possa discendere da situazioni personali o dai diversi fattori di rischio legati alle condizioni di lavoro.
Il CUG è titolare di funzioni di ricerca, proposta e verifica nella valorizzazione del benessere sui luoghi di lavoro, nelle attività volte a favorire le pari opportunità fra donne e uomini, nella repressione di fenomeni di emarginazione o svalutazione dell’attività dei lavoratori.

E’ possibile contattare il Comitato e inviare segnalazioni: cug@comune.scorze.ve.it

Riferimenti normativi: Art. 57 del D.Lgs 165/2001 come integrato dall'art. 21, comma 1 lettera c della legge 183/2010, direttiva 4 marzo 2011 del Ministro Pubblica Amministrazione e l'Innovazione e il Ministro per le Pari Opportunità

Rappresentanti dell'Amministrazione Comunale nominati con decreto del Segretario Generale n. 1/2026:

Rappresentanti di parte sindacale