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Direttive ministri, documento di programmazione, obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza
MODIFICA REGOLAMENTO TARI 2025
PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2025-2027 E RICOGNIZIONE DEL PERSONALE IN ECCEDENZA
MODIFICA DELLA PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2024-2026-APPROVATA CO DELIBERA DI G.C. N. 100/2023
DOCUMENTO UNICO DI PROGRAMMAZIONE SEMPLIFICATO 2024/2026.
delibera g.c. n 100 del 14.12.2023-RICOGNIZIONE DI PERSONALE ECCEDENTE O IN ESUBERO-PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2024-2026
DELIBERA G.C. N 91 DEL 07.12.2023-PIANO TRIENNALE AZIONI POSITICE 2024-2026
MODIFICA FABBISOGNO DEL PERSONALE 2023-2025
APPROVAZIONE PIANO AZIONI POSITIVE (PAP) TRIENNIO 2023/2025 EX ART. 48 D. LGS. N. 198/2006 “CODICE DELLE PARI OPPORTUNITA’ TRA UOMO E DONNA
ricognizione di personale eccedente o in esubero-programmazione del fabbisogno di personale 2023-2025
MODIFICA DELLA PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE 2022-2024 -ADOTTATA CON DELIBERA G.C N 7 DEL 24.02.2022 E SUCCESSIVAMENTE MODIFICATA CON DELIBERA G.C. N 79 DEL 17.10.2022
AGGIORNAMENTO DUPS 2022-2024
DUP 2022-2024
DUPS 2021-2023