In questa sezione vanno pubblicati i dati relativi relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, secondo quanto previsto all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, sulla scorta di quanto già previsto dall' articolo 5, comma 11-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95.
Fascicolo documentale Documento Anno Indennità di reperibilità Indennità di Turno Indennità di rischio PEO Indennità di Disagio Indennità di Procedimento Indennità di Comparto Totale 2018 1075,65 3965,76 563,88 30288,51 939,48 8643,00 11877,00 57353,28 2017 909,04 5.856,34 649,85 30.384,85 1.084,14 7.490,40 12.229,61 58.554,23 2016 € 545,51 € 6.027,36 € 698,65 € 30.387,93 € 1.165,88 € 10.084,65 € 12.224,61 € 61.134,59 2015 € 681,78 € 6.460,66 € 1.140,65 € 13.317,90 € 1.918,60 € 12.220,99 € 12.380,28 € 48.120,86 Pubblicato il Aggiornato al 31/01/2022 Vai alla scheda Documento Anno Indennità di reperibilità Indennità di turno Indennità di condizione di lavoro PEO Indennità specifiche responsabilità Indennità di comparto 2022 1.721,19 3.627,48 2.561 22.776,68 15.362,50 10.055,79 2023 1.792,15 2.950 24.134,34 10.471,64 Pubblicato il Aggiornato al 06/06/2024 Vai alla scheda