Dati relativi ai premi
In questa sezione vanno pubblicati i dati relativi relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, secondo quanto previsto all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, sulla scorta di quanto già previsto dall' articolo 5, comma 11-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95.
 
 
 
 
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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione performance per trattamento accessorio


Documenti relativi al contratto integrativo | Comune Rivolta D'Adda (rivoltadadda.cr.it)

 28/02/2024
All-A-Scheda-valutazione-Performance-Individuale-segretario28/02/202428/02/2024
All-A1-Scheda-valutazione-Performance-Individuale-PO28/02/202428/02/2024
All-B-Scheda-valutazione-Performance-Individuale-Personale-Livelli28/02/202428/02/2024

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata (contratto decentrato)


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 28/02/2024
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