In questa sezione vanno pubblicati i dati relativi relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, secondo quanto previsto all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, sulla scorta di quanto già previsto dall' articolo 5, comma 11-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95.
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale Documento Anno 2024 Pubblicato il 12/12/2025 Aggiornato al 12/12/2025 Vai alla scheda Documento Anno 2023 Pubblicato il 14/01/2025 Aggiornato al 12/12/2025 Vai alla scheda Documento Anno 2022 Pubblicato il 22/04/2024 Aggiornato al 22/04/2024 Vai alla scheda Documento Anno 2021 Pubblicato il 22/04/2024 Aggiornato al 22/04/2024 Vai alla scheda Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Documento Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Pubblicato il 22/04/2024 Aggiornato al 14/01/2025 Vai alla scheda Documento Anno 2022 Pubblicato il 07/05/2024 Aggiornato al 07/05/2024 Vai alla scheda Documento Anno 2021 Pubblicato il 22/04/2024 Aggiornato al 22/04/2024 Vai alla scheda Documento Anno 2020 Pubblicato il 22/04/2024 Aggiornato al 22/04/2024 Vai alla scheda Grado di differenziazione utilizzo premialità Documento Anno 2023 Pubblicato il 14/01/2025 Aggiornato al 04/02/2025 Vai alla scheda Documento Anno 2024 Pubblicato il 12/12/2025 Aggiornato al 12/12/2025 Vai alla scheda Documento Anno 2022 Pubblicato il 07/05/2024 Aggiornato al 14/01/2025 Vai alla scheda Documento Anno 2021 Pubblicato il 22/04/2024 Aggiornato al 22/04/2024 Vai alla scheda