Amministrazione trasparente

La trasparenza amministrativa è il principio in base al quale le attività della pubblica amministrazione devono essere rese pubbliche e accessibili ai cittadini. Per favorirla, le informazioni devono essere disponibili in modo efficace sia all’interno sia all’esterno dell’amministrazione.

La trasparenza diventa quindi un mezzo per consentire la partecipazione e il controllo sull’operato della pubblica amministrazione, che cerca un dialogo con i propri utenti, ponendoli in tal modo al centro dell’azione amministrativa.

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<p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Principio generale di trasparenza</strong></span></p> <p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">La trasparenza &egrave; intesa come accessibilit&agrave; totale dei dati e documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, allo scopo di tutelare i diritti dei cittadini, promuovere la partecipazione degli interessati all'attivit&agrave; amministrativa e favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.</span></p> <p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni in materia di segreto di Stato, di segreto d'ufficio, di segreto statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialit&agrave;, buon andamento, responsabilit&agrave;, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche, integrit&agrave; e lealt&agrave; nel servizio alla nazione. Essa &egrave; condizione di garanzia delle libert&agrave; individuali e collettive, nonch&eacute; dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino.</span></p> <p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><a target="_blank" title="DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicit&agrave;, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni." href="https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2013-03-14;33!vig=2024-09-12">DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33<em> Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicit&agrave;, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni</em>.</a></span></p> In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Artt. 13, 14, 47, 28 In questa sezione vengono tenute aggiornate le informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del D.Lgs. 33/2013 - Art. 15, c. 1,2 In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Artt. 10, 15, 16, 17, 18, 21, 41 In questa sezione vanno pubblicati i bandi di concorso adottati per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione. L'amministrazione deve tenere un elenco aggiornato dei concorsi in corso, nonchè di quelli espletati nel corso del'ultimo triennio, accompagnato dall'indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate. <p>Il ciclo di gestione della performance si articola nelle seguenti fasi:</p> <ol style="list-style-type: lower-alpha;"> <li>definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori;</li> <li>collegamento tra gli obiettivi e l'allocazione delle risorse;</li> <li>monitoraggio in corso di esercizio e attivazione di eventuali interventi correttivi;</li> <li>misurazione e valutazione della performance, organizzativa e individuale;</li> <li>utilizzo dei sistemi premianti, secondo criteri di valorizzazione del merito;</li> <li>rendicontazione dei risultati agli organi di indirizzo politico-amministrativo, ai vertici delle amministrazioni, nonch&eacute; ai competenti organi&nbsp;di controllo interni ed esterni, ai cittadini, ai soggetti interessati, agli utenti e ai destinatari dei servizi.&nbsp;</li> </ol> <p style="text-align: center;"><strong>&nbsp;Sono in corso di definizione e assegnazione gli&nbsp;obiettivi che si intendono raggiungere, i valori attesi di risultato e i rispettivi indicatori.</strong></p> In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Art. 22 In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti <br> gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Artt. 35, 24 In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Art. 23 In questa sezione deve essere pubblicato l'elenco delle tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese in ragione della dimensione e del settore di attività, nonchè l'elenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attività di controllo che le imprese sono tenute a rispettare. <p>In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati concernenti gli obblighi di pubblicit&agrave; ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Art. 37, c. 1,2</p> In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Artt. 26, 27 In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati concernenti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Art. 29 In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Art. 30 In questa sezione devono essere pubblicati i rilievi non recepiti degli organi di controllo interno, degli organi di revisione amministrativa e contabile e tutti i rilievi ancorchè recepiti, della Corte dei conti riguardanti l'organizzazione e l'attività dell'amministrazione o dei singoli uffici. Organi di controllo interno Nessun rilievo non recepito dall'Amministrazione rispetto alle indicazioni contenute nei verbali dell'Organismo di Valutazione in carica nel biennio 2012-2013 Nessun rilievo non recepito dall'Amministrazione rispetto alle indicazioni contenute nei verbali dell'Unità di controllo istituita con delibera CC n. 34 in data 17 dicembre 2012 e disciplinata con delibera GC n. 35 del 22 aprile 2013 che ha approvato la "metodologia dei controlli interni" Organo di revisione contabile Nessun rilievo non recepito dall'Amministrazione rispetto alle indicazioni contenute nei verbali dell'Organo di revisione contabile nel quadriennio 2010-2013 Sezione di controllo della Corte dei Conti del Veneto In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Artt. 10, 32, 41 In questa sezione vengono tenute aggiornate la informazioni e i dati riguardanti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Artt. 33, 36 <p>In questa sezione devono essere pubblicate le informazioni relative ai processi di pianificazione, realizzazione e valutazione delle opere pubbliche.</p> <p>In questa sezione devono essere pubblicati gli atti di governo del territorio, in particolare i piani territoriali, i piani di coordinamento, i piani paesistici, gli strumenti urbanistici, generali e di attuazione, nonch&egrave; loro varianti.</p> <p style="text-align: center;"><strong>Lo strumento urbanistico vigente &egrave; il programma di fabbricazione. L'iter di approvazione del PUC non &egrave; stato completato.</strong></p> <p>In questa sezione devono essere pubblicate le principali informazioni ambientali che il comune detiene ai fini delle proprie attivit&agrave; istituzionali.</p> In questa sezione deve essere pubblicato, da parte degli enti del servizio sanitario nazionale e dei servizi sanitari regionali, l’elenco delle strutture sanitarie private accreditate nonché gli accordi con esse intercorsi. In questa sezione devono essere pubblicati gli atti contingibili ed urgenti e più in generale di carattere strordinario adottati in caso di calamità o emergenze. Nessun intervento straordinario o di emergenza nell'ultimo triennio Ultimo evento "Tromba d'aria" del 6 giugno del 2009 <p>RELAZIONi ANNUALi DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA&nbsp;</p> <p>Regolamento sull'ordinamneto degli uffici e servizi</p> Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza Atti generali Oneri informativi per cittadini e imprese Burocrazia Zero PIANO DI EMERGENZA COMUNALE Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali Articolazione degli uffici Telefono e posta elettronica Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza Amministratori ed esperti Amministratori ed esperti ex art. 32 d.l. 90/2014 Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali) Dirigenti Cessati Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Posizioni organizzative Dotazione organica Personale non a tempo indeterminato Tassi di assenza Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) Contrattazione collettiva Contrattazione integrativa OIV Sistema di misurazione e valutazione delle Performance Piano della Performance Relazione sulla Performance Ammontare complessivo dei premi Dati relativi ai premi Documento dell'OIV di validazione della Relazione delle Performance Benessere organizzativo Enti pubblici vigilati Società partecipate Enti di diritto privato controllati Rappresentazione grafica Dati aggregati attività amministrativa Tipologie di procedimento Monitoraggio tempi procedimentali Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati Provvedimenti organi indirizzo-politico Provvedimenti dirigenti amministrativi Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura Bandi di gara in corso Bandi di gara scaduti ed esiti Bandi di gara archiviati Pubblicazione dati contratti pubblici Legge n. 190/2012 Criteri e modalità Atti di concessione Bilancio preventivo e consuntivo Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio Patrimonio immobiliare Canoni di locazione o affitto Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe Organi di revisione amministrativa e contabile Corte dei conti Carta dei servizi e standard di qualità Class Action Costi contabilizzati Tempi medi di erogazione dei servizi Liste di attesa Servizi in rete Dati sui Pagamenti Dati sui Pagamenti del servizio sanitario nazionale IBAN e pagamenti informatici Indicatore di tempestività dei pagamenti Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici Atti di programmazione delle opere pubbliche Tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche Prevenzione della Corruzione Accesso Civico Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati Dati ulteriori Privacy