In questa sezione vanno pubblicati i dati relativi relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, secondo quanto previsto all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, sulla scorta di quanto già previsto dall' articolo 5, comma 11-sexies del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95.
ANNO 2022 Documento PREMI ANNO 2022 DETERMINA N. 22 DEL 31.01.2023 IMPORTO PREVISTO IMPORTO EROGATO COMPENSI PER SPECIFICHE RESPONSABILITA’ € 3.000,00 € 3.000,00 INDENNITA’ DI FUNZIONE € 800,00 € 533,00 PERFORMANCE INDIVIDUALE € 5.440,50 € 2.100,00 PERFOMANCE COLLETTIVA € 5.440,50 € 1.400,00 DETREMINA N. 21 DEL 31.01.2023 PERDOMANCE INDIVIDUALE LAVORATORI ESTERNI €. 4900,00 PERFOMANCE COLLETTIVA LAVORATORI ESTERNI €. 2.000,00 Pubblicato il Aggiornato al 19/09/2024 Vai alla scheda ANNO 2023 Documento PREMI ANNO 2023 DETERMINA N. 04 DEL 26.01.2024 IMPORTO PREVISTO IMPORTO EROGATO COMPENSI PER SPECIFICHE RESPONSABILITA’ € 3.000,00 € 3.000,00 PERFORMANCE INDIVIDUALE € 5.182,00 € 1.282,00 PERFOMANCE COLLETTIVA € 7.000,00 € 4.600,00 PREMI EROGATI PERSONALE INTERNO ANNO 2023 € 8.882,00 DETRMINA N. 05 DEL 26.01.2024 PERFOMANCE INDIVIDUALE PERSONALE ESTERNO €3.900,00 PERFOMANCE COLLETTIVA PERSONALE ESTERNO €.2.400,00 Pubblicato il Aggiornato al 19/09/2024 Vai alla scheda ANNO 2024 Documento NON SONO STATI EROGATI ANCORA PREMI Pubblicato il Aggiornato al 19/09/2024 Vai alla scheda